Ακούμε τόσο καιρό στα γυάλινα παράθυρα, για την αξιολόγηση των εργαζομένων στο Δημόσιο και στους Δήμους και εν πολλοίς συμφωνούμε ότι, ναι πρέπει να υπάρχει αξιολόγηση. Να κρίνεται ο εργαζόμενος του δημοσίου, όπως κρίνεται και ο εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα και με πολύ σκληρά κριτήρια. Και η καλή του αξιολόγηση να αμοίβεται και καλύτερα.
 
Ελα όμως που η αξιολόγηση που ζητάνε οι επικυρίαρχοι της χώρας, μόνο αξιολόγηση δεν είναι. Είναι ένας προκρούστης τριών διαστάσεων κυριολεκτικά.
 
Ορίζει λοιπόν το Υπουργείο ότι η αξιολόγηση θα γίνεται σε τρεις διαφορετικές βαθμολογικές κλίμακες υποχρεωτικά. Ενα 15% πρέπει να αξιολογηθεί από 1 έως 6 μονάδες. Ενα 60% από 6 έως 7 μονάδες και ένα 25% από 9 έως 10 μονάδες!! Κι αν σε έναν Δήμο, λέμε αν, προκύπτουν διαφορετικές μονάδες και ποσοστά; Οχι δεν κάνει πρέπει να είναι ακριβώς έτσι. Και ποιος θα κάνει την αξιολόγηση; Οι συνάδελφοι διευθυντές τμημάτων. Και είναι γνωστό τοις πάσι, τι τρικλοποδιές μπαίνουν σε συναδέλφους από ...συναδέλφους.

Προτεινόμενο Video

Διαφήμιση

Επισκέπτες σε σύνδεση

Αυτήν τη στιγμή επισκέπτονται τον ιστότοπό μας 360 guests και κανένα μέλος